在讨论公务员工资的问题时，我们首先需要明确的是，公务员的薪资水平受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、财政状况以及国家政策等。近年来，随着社会经济的发展和政府对公共服务领域的重视，公务员的薪酬待遇也在逐步调整。
从历史数据来看，公务员的工资在过去几年中确实有所提升。然而，是否能够在2020年达到人均月收入3万元的目标，这不仅取决于中央政府的政策导向，还需要结合地方实际情况进行综合考量。例如，一线城市的物价水平较高，相应的薪资标准也会相应提高；而一些经济欠发达地区则可能面临更大的挑战。
此外，值得注意的是，除了基本工资外，公务员还享有各种福利补贴及奖金等额外收入。这些隐形收入虽然不计入统计口径中的“工资”，但在实际生活中却构成了公务员整体收入的重要组成部分。因此，在评估公务员实际生活水平时，应当全面考虑所有相关因素。
总之，尽管目前尚无确切证据表明所有公务员群体都能在2020年前实现月入三万的目标，但可以肯定的是，我国政府一直致力于改善公务员队伍待遇，并通过一系列改革措施促进公平合理的分配机制建立。未来几年内，相信会有更多积极变化发生，为建设一支高素质专业化的公务员队伍奠定坚实基础。
