在职场中，每个人都有可能面临离职的情况。无论是为了追求更好的职业发展机会，还是因为个人原因需要调整生活方向，一份规范的离职申请表都是必不可少的。它不仅是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的一种负责态度。下面是一份通用的离职申请表模板，供参考使用。

离职申请表

申请人信息

- 姓名：___________

- 部门：___________

- 职位：___________

- 入职日期：___________

- 离职日期：___________（预计或计划离职的具体时间）

申请理由

请简要说明您提出离职的原因：

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工作交接情况

- 是否已完成主要工作任务？□ 是 □ 否

- 是否已明确接替人员？□ 是 □ 否

- 是否需要安排培训或指导新同事？□ 是 □ 否

其他事项

如涉及公司设备、资料归还等，请在此处注明：

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签名

申请人签字：_____________日期：___________

部门负责人意见

部门主管签字：_____________日期：___________

人力资源部意见

HR负责人签字：_____________日期：___________

以上模板可以根据实际情况进行调整和补充。撰写离职申请时，建议保持诚恳的态度，并尽量提供详细的交接安排，以便公司能够顺利过渡相关工作。希望每位职场人都能在职业生涯中找到最适合自己的道路！